Moins d’un mois après la prise de fonction du nouveau DRH d’Air France Gilles Gateau, les négociations sociales autour du plan de croissance de la compagnie commencent à se concrétiser. Trois syndicats majoritaires représentatifs des salariés au sol, la CFE-CGC et l'UNSA, ont signé le 25 janvier « l'Accord Triennal de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Métiers et contrat de génération », indique Air France dans un communiqué.
L’accord conclu met à l'abri le personnel au sol contre des départs contraints jusqu’au 30 juin 2018, et ce quelle que soit l’issue des négociations avec les pilotes et le personnel de cabine.
« Cet accord apporte un ensemble de garanties importantes pour les salariés du sol, concernant l'évolution de l'emploi, l'accompagnement de la mobilité, les changements qui interviennent dans les métiers », explique Air France. « Les salariés concernés par des redéploiements collectifs et qui souhaitent poursuivre...
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