Potez Aéronautique préfère former ses techniciens, selon le quotidien régional Sud-Ouest. En effet, le spécialiste de l’aérostructure français voit dans cette action un moyen efficace d’apporter une plus-value à l'entreprise, comme l’explique Roland Potez, le président du groupe : « c’est un investissement indispensable. C'est du succès de cette démarche que dépend la prospérité de la firme ».
Le manque de main-d’œuvre déjà formé ainsi que le souci de qualité ont emmené Potez Aéronautique à entreprendre la formation de ses salariés en alternance depuis près de 10 ans : « nous avons ici, une trentaine de savoir-faire différents, il y a nécessité à assurer nous-mêmes le développement de ces compétences », poursuit Roland Potez.
Parmi les 280 salariés de la firme, on recense entre 15 et 20 personnels en formation.
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