Thierry Baril règne sur les carrières des 134 000 salariés d'Airbus depuis 2012, et sur celles des hommes et femmes d'Airbus Commercial Aircraft depuis 2007, poste qu'il cumule avec le précédent. L'occasion d'un entretien au bord des pistes du Bourget pendant le salon.
Quels enjeux autour des Ressources Humaines (RH) avez-vous sur un salon comme celui du Bourget ?
Ce salon est naturellement pour nous l'occasion de travailler sur la visibilité de notre marque employeur. J'ai l'opportunité de rencontrer beaucoup de personnes d'horizons différents, étudiants, associations (« Elles Bougent »), pour aborder différents sujets tels que les recrutements, la diversité et les métiers. Nous avons profité de ce salon pour signer un nouveau partenariat universitaire, avec l'Université chinoise Tsinghua. Elle devient ainsi le 21ème membre de notre réseau mondial Airbus Global University Partner Programme (AGUPP).
Sur quoi vous engagez-vous dans ce genre de partenariat ?
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