Selon latribune.fr, citant des sources concordantes, Aéroports de Paris (ADP) envisagerait de lancer un plan de départs volontaires (PDV) qui viserait plusieurs centaines de personnes. Cette mesure risque d'être mal accueillie dans la mesure où le groupe, qui se porte très bien, prévoirait en même temps de recruter entre 150 et 200 personnes « pour renforcer l'accueil des passagers et les fonctions de maintenance », dévoile le journal.
À travers ce plan social, ADP, dont l’État français est actionnaire majoritaire (54,5% du capital social), souhaiterait réduire le sureffectif et la masse salariale.
En décembre 2012, ADP avait engagé un plan d’économies « pour limiter à 3% en moyenne par an la progression maximum des charges courantes de la maison mère entre 2012 et 2015 », avait annoncé la société dans un communiqué. L’entreprise avait également ajouté que « les effectifs de la maison mère devraient...
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