Quatre organisations syndicales ont accepté la réduction de salaire d’une partie du personnel au sol pour préserver les emplois.
« Sens de la responsabilité » « nouvelle force commune », tels sont les mots utilisés par Gabriele Del Torchio, l’administrateur délégué d’Alitalia depuis mi-avril 2012, pour parler de l’accord « de solidarité » signé le 7 juin dernier avec les syndicats représentatifs du personnel au sol Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uil e Ugl Trasporti.
L'accord signé, qualifié d’important, prévoit une réduction du salaire de 2 200 employés au sol. Ces derniers vont devoir renoncer à 5 jours de rémunération par mois. 80 % de leur rétribution correspondant aux jours non travaillés seront couverts par l’INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale), principal organisme de sécurité sociale en Italie, et le reste sera avancé par Alitalia.
En échange de cette grande concession économique du personnel au sol, dans un...
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