Fabrice Brégier, PDG d’Airbus, a dévoilé le 18 septembre dernier, dans un communiqué, la nouvelle organisation structurelle de l’avionneur européen. Les équipes de production toulousaines gagnent en autonomie. Sa mise en place est prévue début 2013, dans le cadre du projet « Vision 2020 » d’EADS.
Autonomie et efficacité sont les maîtres mots de la nouvelle organisation d’Airbus. Dès sa mise en œuvre en janvier 2013, elle « permettra de renforcer notre place de leader », a déclaré Fabrice Brégier, dans un communiqué.
« Nous sommes maintenant prêts à donner plus d'autonomie et un pouvoir de décision immédiat à nos équipes locales, de manière à en finir avec la bureaucratie et à réduire les niveaux hiérarchiques. Encourager la flexibilité, l'efficacité et la rapidité d'exécution et satisfaire les exigences très élevées de nos clients, là est notre moteur. Cette nouvelle organisation a tout ce qu'il faut pour monter...
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