Cinq salariés d’Aerolia Canada sont actuellement en formation à Méaulte (Picardie).

Dans le cadre du contrat signé avec Bombardier Aéronautique pour la conception, la fabrication et l’assemblage des fuselages centraux des avions d’affaires Global 7000 et Global 8000, Aerolia forme actuellement une première vague de cinq employés d’usine (l’équivalent des compagnons en France) canadiens sur ses chaînes d’assemblage à Méaulte (Picardie).

Ces salariés ont rejoint leurs collègues français en janvier dernier. Ils suivent une formation pratique de six mois comprenant des sessions dédiées aux opérations d’assemblage et des sessions organisées au sein du lycée privé aéronautique d’Aerolia, Henri Potez. Chacun d’entre eux est parrainé par un salarié du site français pour une meilleure compréhension des méthodes de travail, a précisé l’aérostructurier français. Une fois de retour au Québec, ils vont à leur tour former certains de leurs collègues.

Avant de rejoindre Aerolia Méaulte, ces salariés ont suivi deux mois de formation au sein de l’EMAM de Montréal, l’École des Métiers de l’Aerospatiale de Montréal, qui assure la liaison avec le lycée Henri Potez pour la formation des nouveaux personnels d’Aerolia Canada.

« De retour à Mirabel, sur notre tout nouveau site d’Aerolia Canada, nos pionniers canadiens seront alors le meilleur support aux bonnes pratiques et aux bons gestes des équipiers futurs de notre site qui, à terme, comptera 150 salariés », a souligné dans un communiqué Marc Bourret, CEO d’Aerolia Canada. Actuellement, quelque 80 personnes travaillent au sein du bureau d’études d’Aerolia Canada à Mirabel.

Par ailleurs, Aerolia compte à ce jour 3 500 salariés dans le monde. Le systémier est implanté en France (Méaulte, Saint-Nazaire et Toulouse), au Québec (Dorval et Mirabel), en Tunisie (M’Ghira), en Allemagne, en Chine, en Corée du Sud et aux Émirats Arabes Unis.