Pour répondre à la croissance de son réseau long-courrier vers l’Asie et l’Europe à partir du printemps 2016 ainsi qu’à l’arrivée de ses Airbus A350 XWB, dont le premier exemplaire des 19 commandés a rejoint sa flotte en octobre, Finnair annonce le recrutement de 400 nouveaux navigants : 100 pilotes de ligne et 300 hôtesses de l’air et stewards.
Le recrutement des personnels navigants a commencé le 4 décembre. Les nouvelles recrues devraient progressivement rejoindre la compagnie d’ici au printemps 2016. À la suite des sélections, les nouveaux membres du personnel navigant technique (PNT) et du personnel navigant commercial (PNC) seront formés à partir du printemps 2016 avant de prendre leur poste.
Cette campagne d’embauche est la plus importante jamais réalisée dans l’histoire de Finnair. Elle sera accompagnée en parallèle de l’embauche de quelque 50 personnes pour notamment le service à la clientèle.
Cette année, la compagnie a recruté 70 pilotes et 130 PNC. Au total, la croissance du réseau long-courrier engendrera environ 1 000 nouveaux emplois d’ici à 2020, période à laquelle Finnair ambitionne de doubler son trafic entre l’Europe et l’Asie par rapport au trafic enregistré en 2010. Le marché chinois est particulièrement stratégique pour la compagnie finlandaise qui s’est historiquement positionnée sur les correspondances entre l’Europe et l’Asie, compte tenu de la position géographique de son hub d’Helsinki.
Le premier A350 XWB réceptionné en octobre dernier est déployé depuis le 21 novembre sur la ligne Helsinki – Shanghaï Pudong. Il sera par la suite exploité vers Pékin, au fur et à mesure de l’arrivée des trois autres exemplaires attendus avant la fin de l’année. Pour le transporteur, le nouveau biréacteur long-courrier d’Airbus représente le moteur de sa croissance.
