Cette année, CIMPA, la filiale d’Airbus spécialisée dans les solutions PLM (Product Lifecycle Management), gestion de cycle de vie d’un produit industriel, pour notamment l’aéronautique, prévoit de recruter au moins 100 nouveaux salariés.
C’est dans ce cadre que l’entreprise organise une soirée de recrutement à Paris le 3 avril prochain. L’événement aura lieu au Hard Rock Café (9e arr.), à partir de 19 h 30. Après une présentation de CIMPA et une intervention de Dassault Systemes, les entretiens auront lieu à partir de 20 h 30 et seront suivis d’un cocktail.
CIMPA recherche des ingénieurs, jeunes diplômés et profils expérimentés, connaissant les solutions PLM et maîtrisant les logiciels de Dassault Systèmes. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour tous les types de profils, car les futurs salariés auront à intervenir sur des dossiers transnationaux.
À ce jour, Airbus CIMPA compte quelque 910 salariés.
Pour participer à l’événement, les candidats doivent s’inscrire obligatoirement (http://www.cimpa.com/SpeedRecruiting2013.php).
