Un plan de promotion et d’attractivité des métiers de l’aéronautique a été lancé le 22 mai par trois ministres, François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique, et Alain Vidalis, secrétaire d’État chargé des Transports, lors de la réunion du Comité Stratégique de la Filière (CSF) aéronautique.

À travers quatre mesures, ils souhaitent, aux côtés du GIFAS, attirer les jeunes, jeunes diplômés et les demandeurs d’emploi en reconversion vers les métiers de production aéronautique non pourvus, principalement au sein des PME et ETI. Un plan média, des actions évènementielles ainsi que des salons de recrutement en ligne, via Pôle emploi, devraient notamment être mis en place. De plus, les Campus des métiers et des qualifications du ministère de l’Éducation nationale et le dispositif de Parcours Partagés d’Apprentis (PPA) avec les PME seront renforcés. Un point d’étape sera réalisé au second semestre 2015 dans le cadre du CSF aéronautique, a indiqué le gouvernement.

Ces dispositions complètent celles du GIFAS. Le groupement prévoit notamment de déployer l’avion du métier, une maquette d’Airbus A320 qui présente les 19 métiers de production les plus recherchés par les entreprises du secteur, sur le prochain salon du Bourget (du 15 au 21 juin 2015).

Depuis plusieurs années, l’industrie aéronautique est confrontée à une pénurie de personnel qualifié sur certains postes de production. Avec la montée des cadences de production sur tous les programmes, les industriels ont plus que jamais besoin de recruter à la hauteur de leurs besoins. Cette année, 15 000 recrutements sont envisagés dans ce secteur qui regroupe 4 000 sociétés qui emploient 350 000 personnes.