C’est un rendez-vous de recrutement un peu particulier. Ce ne sont pas les candidats qui vont à la rencontre des recruteurs, mais bien le contraire. Mis en place à l’initiative d’Airbus, en partenariat avec Pacte PME, l’UIMM Midi-Pyrénées, et la DIRECCTE Midi-Pyrénées, la journée « Carnet de vol Alternance » permet de mettre en relation les alternants de l’avionneur européen et les entreprises aéronautiques qui recrutent.
Ainsi, le 19 juin prochain, dans les locaux d’Airbus, des entreprises aéronautiques, et plus généralement de la métallurgie, viendront rencontrer les alternants Airbus en fin de formation. Les candidats passeront des entretiens de 25 minutes pouvant déboucher sur une embauche. Ce dispositif concerne les alternants qui n’ont pas été intégrés au sein d’Airbus au terme de leur contrat d’alternance. Airbus ne recrute qu’en fonction des postes à pourvoir en interne.
Tous les métiers industriels de différents niveaux de qualification y seront représentés : des métiers de production (ajusteur-monteur, câbleur, opérateur CN/composite, ingénieur production…), à ceux liés aux ressources humaines, en passant par les métiers support (qualité/essais/contrôle…).
Cet événement est un véritable bol d’air pour les entreprises du secteur aéronautique qui rencontrent de sérieux problèmes de recrutement causés par le manque de candidats. Une pénurie qui touche aussi bien les postes d’ouvrier, de technicien que ceux d’ingénieur. Pour les 2 ans à venir, par exemple, les entreprises du secteur aéronautique de la région Midi-Pyrénées auraient besoin de recruter près 8 000 personnes, selon l’UIMM.
Pour participer à cet évènement, les entreprises doivent s’inscrire en contactant Fannie Cezera (fannie.cezera@airbus.com ou 05 82 05 09 74).
Date : 19 juin 2012
Lieu : Locaux d’Airbus (adresse précise auprès de l’avionneur)
