Depuis 2011, l’armée de l’air recrute chaque année plus de 2 000 jeunes. Afin de doper ses embauches, l’armée de l’air innove dans sa communication en lançant dès aujourd’hui une websérie baptisée « À l’épreuve de l’air ». Son objectif ? Faire découvrir la réalité des métiers au sein de l’armée de l’air. Comment ? En mettant en scène deux internautes, Amandine et Paul sélectionnés sur casting, en immersion totale sur une base aérienne. Chaque internaute incarne ainsi des métiers de l’air en se mettant, tour à tour, notamment dans la peau d’un contrôleur aérien, un pompier de l’air, un mécanicien-armurier ou encore un commando de l’air.
Cette campagne de « communication – recrutement », destinée aux 15 – 24 ans, propose jusqu’à fin novembre six épisodes diffusés chaque mardi et jeudi. Réalisée en collaboration avec Havas Worldwide Paris, Carat et Microsoft Advertising, cette websérie est complétée par un jeu vidéo interactif hébergé sur le site « air-touteunearmee.fr ».
L’armée de l’air propose plus de 50 métiers aux jeunes de nationalité française, de moins de 30 ans ayant un niveau de 3e à Bac +5. Avec 22 % de femmes, l’armée de l’air est l’armée la plus féminisée.
