PSA va supprimer 8 000 emplois en France d’ici à deux ans, entrainant de ce fait la fermeture, entre autres, de l’usine d’Aulnay-Sous-Bois (93) où travaillent 3 000 personnes. Des milliers de salariés de l’automobile vont ainsi se retrouver au chômage. À l’annonce de ce plan social, deux groupes aéronautiques, Safran et le groupe EADS, se sont engagés à reprendre des salariés de PSA. Safran pourra ainsi accueillir jusqu’à 400 personnes. Airbus, lui, reprendra également une partie des salariés de PSA Aulnay, mais sur des fonctions hautement qualifiées (techniciens et les ingénieurs).
Pour les salariés qui souhaitent se reconvertir dans le secteur aéronautique sur des postes liés à la production, Randstad leur propose une formation professionnelle dans quatre métiers aéronautiques dits « en tension » : ajusteur cellule, mécanicien système, monteur câbleur et peintre.
Ces quatre spécialités concerneront une dizaine de qualifications issues du secteur automobile, telles que tourneur, fraiseur, tôlier, mécanicien, électrotechnicien, peintre carrossier, etc.
Ainsi, les salariés qui étaient tourneur, fraiseur, tôlier ou mécanicien pourront devenir ajusteur cellule (montage et assemblage de structures d’aéronefs), les mécaniciens véhicule léger ou poids lourd pourront devenir mécaniciens système (mise en place des circuits hydrauliques, pneumatiques et mécaniques), les électriciens automobiles et électromécaniciens pourront occuper le poste de monteur câbleur (réalisation des faisceaux électriques) et les peintres carrossiers et peintres industriels pourront se reconvertir comme peintres aéronautiques (préparation des surfaces à peindre et mise en application au pistolet).
La sélection
La motivation et la capacité à apprendre de nouvelles techniques priment lors de la sélection. En effet, des experts métier de Randstad évalueront les candidats sur ces deux aspects à travers une série de tests. Les salariés dont la candidature est validée suivent ensuite une formation professionnelle.
La formation
De six à dix semaines, la formation professionnelle des anciens salariés de l’automobile est assurée par des CFA partenaires de Randstad. Gratuite, elle a lieu à proximité des sites de production ou d’assemblage aéronautiques, à Toulouse, Nantes, Saint-Nazaire ou encore à Marignane.
« Une fois la formation complétée, les salariés décrochent un premier contrat de travail de trois ou six mois renouvelable jusqu’à 18 mois de mission. Avec la possibilité réelle de voir le contrat transformé en CDI », explique Randstad.
Pour postuler : http://www.randstad.fr/recrutement-aeronautique
À lire également: l’interview de Laurent Duverger, manager du centre expert aéronautique de Randstad
http://www.journal-aviation.com/actualites/17816-laurent-duverger-l-aeronautique-est-un-secteur-qui-offre-beaucoup-de-possibilites
