ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénierie de la production : Planning & Scheduling (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénierie de la production : Planning & Scheduling (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Eloi.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département  « Production Control (OTOYE)  » en charge de la planification court, moyen et long-terme, de la coordination de production quotidienne et de la sous-traitance à la phase (Délestage)

Cet apprentissage consistera à :  

Apprendre les différents métiers de la gestion de production

Proposer des améliorations opérationnelles sur les horizons court et long-terme

Assurer une partie du pilotage d'activités de planification terrain ou projet

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Gestion de plannings de production

Propositions d'Amélioration continue

Déploiement de solutions de gestion de production et projets

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la productique, du génie industriel ou de la Supply Chain ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d'une durée de  2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Gestion de Planning & Projet

Gestion de Production & Supply

Soft skills :

Anticipation

Esprit d'Equipe

Culture Production

Compétences linguistiques :

Anglais  :  Intermédiaire

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.