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ALT 2024 - ALT 2024 - Apprenti(e) en Gestion de Projet Industriel (H/F)


AIRBUS OPERATIONS SAS - Toulouse

Date de publication : 25/04/2024
Entreprise : Airbus Operations SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Direction et Gouvernance, Conseil
Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet Industriel (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Eloi.
Vous rejoindrez une équipe de 180 personnes au sein du département ODYL en charge de l'assemblage des mats réacteurs des programmes Widebody.
Cet apprentissage consistera à contribuer activement au pilotage des projets visant à améliorer et accélérer le processus d'assemblage.

 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Contribuer au pilotage des projets lié au ramp-up de l'assemblage des mats A350

Optimisation / création / déploiement d'outils digitaux en production

Profil recherché


Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5
dans le domaine de l'ingénierie aéronautique, de la productique, du génie industriel ou de la supply chain ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d'une durée de  2 ou 3 ans
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Connaissance environnement industriel (aéronautique serait un plus)

Intéressé par la technique et orienté "terrain"

Soft skills :

Rigueur, curiosité, pragmatisme et autonomie

Sens relationnel et bonne capacité de communication

Force de proposition et avez une aptitude d'analyse et de synthèse

Esprit d'Equipe

Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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