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ALT 2024 - Apprenti(e) en ingénierie de donnée (H/F)
AIRBUS SAS - Toulouse |
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Date de publication : |
25/04/2024 |
Entreprise : |
AIRBUS SAS |
Localisation du poste : |
Toulouse, Occitanie |
Type de contrat : |
Apprentissage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
nc. |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
Production, Assemblage, Integration, Essais |
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Description du poste |
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Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en ingénierie de donnée (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Airbus Blagnac. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département des plans d'aménagement des cabines en charge de:
Cet apprentissage consistera à améliorer les pratiques et la qualité de données des plans cabines lors de leur production, nettoyage, et des analyses associés ainsi que de participer à la transformation de la culture de la donnée au sein du département. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. Tâches et responsabilités
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Profil recherché |
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Compétences & Prérequis
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4, +5 dans un domaine pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences linguistiques
Anglais : avancé
Francais : avancé Notre processus de sélection L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. |
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