Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée " Apprenti(e) en Ingénierie Configuration Industrielle H160 (H/F) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Hélicopters sur le site de Marignane.
Vous rejoindrez le département H160 Change Board en charge d'assurer la faisabilité des modifications à appliquer sur le H160.
Ce stage consistera à assister les représentants de l'industrie au sein du Change Board, faire le lien avec l'ingénierie et la préparation du travail et comprendre l'impact des modifications proposées.
Ce stage débutera en septembre/octobre 2023 et durera 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre et alerter sur l'impact des modifications sur l'industrie
Suivi des KPIs de l'activité
Déploiement de la fiche d'impact des coûts dans SAP
Préparation des contenus standards en termes de modifications (processus DMU Gate)
Portail industriel pour les sous-ensembles (fuselage, poutre de queue, etc.).
Projet de réduction des coûts des hélicoptères
Compétences et prérequis :
Vous intégrerez une formation de niveau BAC+ 3 dans le domaine de l'ingénierie ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- SAP
- Pack GSuits
- Bon niveau en informatique/codage apprécié - Capacité à travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé/négociation
Français : intermédiaire/avancé
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
