Les métiers d’opérateurs commande numérique, chaudronniers et ajusteurs-monteurs seront à l’honneur lors de la première session de formation inter entreprise de Rocaero, groupe spécialisé dans la rechange aéronautique. En tout, ce sont 28 demandeurs d’emploi qui seront formés par Rocaero Formation, le centre de formation du groupe.
À l’issue de leur stage, ces personnes sans emploi rejoindront leurs entreprises (Airbus France, Eurocopter, Sogerma, Dassault Aviation, Snecma…), pour un contrat de professionnalisation. Rocaero forme également des demandeurs d’emploi pour ses propres besoins.
Les différents recrutements se font à l’aide du Pôle emploi à travers l’utilisation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui ne met pas l’accent sur le CV, mais sur les aptitudes du candidat.
L’objectif de ces formations inter entreprises est de répondre de manière concrète aux difficultés que rencontrent les entreprises métallurgiques de la région Midi-Pyrénées à trouver de la main-d’œuvre qualifiée, sur des métiers dits en tension (Ajusteur-Monteur, Soudeur, etc.).
Depuis sa création en 2007, Rocaero a formé 40 personnes sur les métiers : tourneur, soudeur, chaudronnier, ajusteurs-monteurs, opérateurs machine à commande numérique.
