À la suite des référendums organisés par leurs syndicats (UNAC, UNSA, SNPNC), du 5 au 14 mars derniers, les hôtesses de l’air et stewards d’Air France ont voté massivement pour la signature du nouvel accord collectif PNC du plan Transform 2015 : UNAC 88,69 % pour, UNSA 80,5 % pour et SNPNC 86,05 % pour.

Le nouveau texte a été signé le 15 mars au soir par la direction et les 3 syndicats représentatifs du personnel navigant commercial (PNC). Il prend effet le 1er avril prochain et arrive à échéance le 31 octobre 2016. « Ce nouvel accord collectif, difficilement négocié dans le cadre de Transform15, a amené les organisations professionnelles à faire des choix difficiles, mais nécessaires pour préserver l’avenir de notre corporation », a indiqué l’UNAC dans un communiqué.

Les organisations syndicales et la direction de la compagnie avaient signé le 21 février dernier un relevé de décisions permettant la rédaction du nouvel accord collectif, après 38 réunions.

Le PNC était la seule catégorie de personnels de la compagnie qui n’avait pas encore accepté le plan de restructuration qui doit permettre à Air France d’économiser 2 milliards d’euros d’ici à fin 2014. Les pilotes et le personnel au sol avaient, eux, approuvé Transform 2015 l’été dernier.

« Le SNPNC estime que le président de la compagnie, Alexandre de Juniac, a passé un contrat moral avec les PNC d’Air France. En demandant aux hôtesses et stewards de participer aux efforts permettant de redresser notre compagnie, il a pris l’engagement d’un retour à l’équilibre et à la prospérité de l’entreprise… Il a désormais une obligation de réussite… Le SNPNC saura lui rappeler autant que de besoin », avertit de son côté le SNPNC.

Sur le plan social, Transform 2015 prévoit 5 122 suppressions de postes, dont plus de 900 dans les rangs des quelque 15 083 PNC du groupe Air France. À ce jour, Air France emploie 49 301 personnes.