L’avionneur européen Airbus a reçu, le 29 novembre dernier à Toulouse, le Trophée de l’Alternance dans la catégorie « grandes entreprises ». Décerné par le MEDEF et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Midi-Pyrénées (CCI MP), ce trophée récompense Airbus pour son engagement en faveur de l’insertion professionnelle de ses alternants en fin de cursus, à travers le dispositif « Carnet de Vol Alternance ».
« Carnet de Vol Alternance », dont la première édition s’est tenue à Toulouse le 19 juin dernier, est un événement de recrutement présenté sous la forme d’un « job-dating » avec des entretiens/rencontres de 15 minutes. Entièrement destinée aux alternants d’Airbus en fin de formation, cette rencontre de recrutement a permis à 70 jeunes d’entrer en relation avec plus de 40 entreprises qui recrutent. Selon l’avionneur, 76 % de ses alternants sortis en 2012 et en recherche d’emploi ont décroché un poste.
En février 2012, Airbus s’est engagé par une convention à former plus de 5 % d’alternants dans ses établissements en France, à horizon 2015/2016 et à faciliter leur insertion professionnelle.
À ce jour, Airbus accueille plus de 930 alternants dans ses établissements en France (près de 4 % de ses effectifs), dont 45 % préparent un diplôme niveau Master 1 à ingénieur, 27 % un diplôme bac+2/Bac +3 et 28 % un diplôme niveau CAP/Bac.
L’initiative « Carnet de Vol Alternance » sera renouvelée l’année prochaine au sein des sites d’Airbus et d’EADS dans toute la France : Toulouse, Nantes, Saint-Nazaire, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Ile de France.
