Après plusieurs mois de négociations entamées à la suite du plan de restructuration validé le 20 janvier 2012, les syndicats de personnels navigants UNAC, SNPNC et SNPNAC et Air Méditerranée sont parvenus à un accord : « les règles de jours off et de congés annuels des personnels navigants de la compagnie ont été revues dans le sens d’une optimisation des plannings et 24 emplois supplémentaires ont été sauvegardés », selon un communiqué d’Air Méditerranée.
Cet accord permet ainsi de maintenir près de 30 % des emplois, et de ramener à 61 le nombre d’emplois de personnel navigant du plan de sauvegarde de l’emploi. Parmi les 61 personnes concernées, 39 ont d’ores et déjà demandé à bénéficier du plan de départ volontaire.
Le plan de sauvegarde de l’emploi avait été présenté fin 2011 par la compagnie aérienne afin de « pérenniser son activité et maintenir des emplois face au ralentissement sévère de la demande », explique Air Méditerranée.
