L’association pour la formation et l’insertion professionnelle de personnes handicapées dans l’industrie aéronautique et spatiale a reçu le soutien financier de l’Agefiph pour la période 2014-2016. Durant ces trois années, l’Agefiph va participer à la mise en place d’une filière de formation en alternance destinée à former et qualifier des personnes en situation de handicap n’ayant pas le niveau de formation requis par les entreprises aérospatiales.
Les formations et qualifications proposées (allant du CAP au diplôme d’ingénieur) concernent pour la plupart des métiers liés à la production des pièces et équipements aéronautiques. Parmi ceux-ci, tourneur fraiseur, ajusteur monteur, préparateur, logisticien, technicien, concepteur ou encore ingénieurs. Beaucoup sont des métiers dits en tension car l’offre est supérieure à la demande.
Depuis son lancement en 2010, Hanvol a permis à 114 personnes handicapées de se former à un métier de l’industrie aérospatiale par la voie de l’apprentissage. Sur ces apprentis, 70 % ont obtenu leur diplôme et 80% des diplômés ont trouvé un emploi, selon les chiffres communiqués par l’association.
Les employeurs sont principalement les dix entreprises membres de Hanvol, dont Airbus, Thales, Safran ou encore Dassault Aviation. Le CNES a rejoint l’association très récemment en 2014.
Par ailleurs, l’association est actuellement en recherche active de candidats pour la rentrée de septembre 2015. La sélection s’effectue en plusieurs étapes entre janvier et avril prochains.
