Une vingtaine de demandeurs d’emploi vont bénéficier du plan de formation lancé par le spécialiste du recrutement et de l’intérim.
Randstad poursuit ses actions de formation pour l’industrie aéronautique. Après la passerelle entre l’automobile et l’aéronautique en 2012 et permettant à d’anciens salariés de l’automobile de se reconvertir dans l’aéronautique, la société d’intérim et de recrutement élargit son périmètre. L’entreprise annonce le recrutement et la formation d’une vingtaine de demandeurs d’emploi ayant travaillé dans l’industrie, notamment automobile.
Sélectionnés sur la base de leurs compétences et expérience professionnelle à travers le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) de Pôle emploi, les recrues vont suivre un programme de formation théorique et pratique de plusieurs mois sur deux fonctions. Ainsi, la formation au métier de mécanicien système se tient du 11 juin au 17 septembre à l’Afpi Toulouse et celle d’ajusteur-monteur cellule aéronef aura lieu du 23 juin au 29 août à La Courneuve en partenariat avec l’Afmaé (le CFA des métiers de l’aérien). « Ces deux formations sont cofinancées par le Pôle emploi, le FAF-TT [le Fonds d’Action pour la Formation du Travail Temporaire, NDLR] et Randstad », précise la société de travail temporaire.
Ces métiers sont tous en tension, les industriels rencontrant des difficultés à trouver des profils qualifiés à la hauteur de leurs besoins.
A l’issue de la formation, les demandeurs d’emploi, leur certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM), diplôme reconnu par l’Etat, en poche, signeront un contrat à durée déterminée avec Randstad en vue de travailler pour l’un de ses clients à Toulouse et en région parisienne.
