À peine l’actuel plan de restructuration validé par les organisations syndicales, Air France envisagerait déjà de se lancer dans un nouveau plan de rigueur, avec à la clé d’autres départs de salariés.

Dans un article publié le 30 avril, lemonde.fr révèle qu’Air France pourrait durcir son plan de restructuration Transform 2015, dont le volet social prévoit déjà 5 122 suppressions de postes.
Ce plan de rigueur a été validé par les syndicats représentatifs des différentes catégories de personnels de la compagnie aérienne. Les syndicats représentatifs des hôtesses et stewards ont été les derniers à signer l’accord en mars dernier, après plusieurs mois de négociations avec la direction d’Air France.

En 2012, la compagnie a plongé dans le rouge avec une perte nette de 809 millions d’euros, notamment à cause des provisions de 471 millions d’euros du plan d’économies. Dans ce contexte financier tendu, « […] certains, de plus en plus nombreux au sein de la compagnie, redoutent l’adoption d’un second plan de rigueur, fin 2014, quand Transform viendra à échéance », révèle le journal.

L’actuel patron d’Air France et futur PDG du groupe Air France-KLM (1er juillet 2013), Alexandre de Juniac, interrogé à l’occasion du vol inaugural d’Air France à Kuala Lumpur (Malaisie), le mardi 23 avril dernier, aurait confié au journal qu’il « n’écarte pas l’hypothèse » de durcir davantage Transform 2015. « Cette fois, le nouveau plan de départs pourrait être ciblé sur le court et le moyen-courrier », rapporte le quotidien généraliste. L’activité moyen-courrier d’Air France a vu sa perte se creuser de 100 millions d’euros en 2012, à cause notamment d’un fort recul de la demande.

À travers le plan Transform 2015, Air France-KLM envisage de réaliser 2 milliards d’euros d’économies.