L’équipementier aéronautique Latécoère vient de s’engager en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, en signant la charte « Réseaulument Égalité » à l’occasion des huitièmes rencontres aéronautiques et spatiales de Gimont.
Latécoère devient ainsi la première entreprise industrielle à signer cette charte. Depuis début 2012, le groupe met en place des initiatives pour favoriser la mixité et l’égalité professionnelle à travers notamment, des actions de sensibilisation, de formation et de communication en vue de féminiser certains métiers industriels comme celui d’ajusteur.
L’adaptation des modes de formation et des horaires fait également partie des nombreux dispositifs mis en place par la société pour équilibrer la vie privée et la vie professionnelle de ses salariés.
Entre 2011 et 2012, Latécoère a augmenté de 20 % le nombre de femmes dans ses équipes de fabrication sur les sites de Toulouse et de Gimont.
Par ailleurs, Latécoère est aussi engagé pour le maintien des seniors dans l’emploi.
Équipementier de « rang 1 » des grands avionneurs mondiaux (Airbus, Embraer, Dassault, Boeing, Bombardier), le groupe Latécoère emploie 4 175 personnes dans 9 pays. Son chiffre d’affaires consolidé pour 2011 est de 575,6 millions d’euros.
