Apprenti(e) accompagnement management projet sur lamélioration continue (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) dans le cadre de l'amélioration continue pour la qualité (f/h) vient de s'ouvrir au sein du Centre de développement du Flight-Test sur son site de St-Martin, Toulouse. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département  Développement flight-test qualité en charge du support du développement.

Cet apprentissage consistera à améliorer notre futur a travers l'anticipation de l'arrivée de projets sur les nouveaux systèmes avion ainsi que d'apporter un support sur nos stratégies de sujets d'amélioration concernant les opérations au sol.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes 

 Dans le cadre de l'amélioration du quotidien des inspecteurs qualité:

identifier et comprendre les prérequis

acquérir les savoirs

Définir nos besoins

Participer et développer les besoins qui en emergents 

Apporter un support sur nos projets d'améliorations

Apporter un support sur nos avions de développement

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Rigoureux, curieux

Un réel intérêt pour les nouvelles technologies / technologies vertes

Connaissances en aéronautique

Capacité d'analyse et de synthétisation

Bon niveau d'autonomie:

Capacité à travailler en équipe avec une compétence de communication

Capacité à formaliser des informations adapté à un public varié

Capacité d'adaptation et un bon état d'esprit

Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé 

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.