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Apprenti-e Pilotage et Accompagnement Diversité et l'Inclusion (H/F)


SAFRAN NACELLES - Gonfreville

Date de publication : 15/04/2024
Entreprise : SAFRAN NACELLES
Localisation du poste : Gonfreville, Normandie
Type de contrat : Stage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : 2 ans
Salaire : nc.
Secteur d'activité :
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.


Descriptif mission

Dans le cadre de la stratégie RSE groupe, tu devras mettre en place des actions pour mieux intégrer la Diversité et l'Inclusion dans nos processus ainsi que dans nos modes de fonctionnement.

A ce titre, il faudra que tu réalises une évaluation au niveau de la société sur le label Gender Equality European & International Standard (GEEIS) et sur le référentiel "Handi-accueillant" des établissements.

Tu auras pour mission de créer des animations avec les sites d'événements pour sensibiliser l'ensemble du personnel à la Diversité et Inclusion, tout en prenant en compte du sujet du handicap - visible et invisible.

Profil recherché
Tu souhaites réaliser un BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines ?

Pour embarquer avec nous, il te faudra :

- Avoir une appétence pour la RSE
- Etre à l'aise avec le travail en équipe
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux- se

De plus, le bien vivre ensemble dans le milieu professionnel est un facteur important pour toi !

Alors prêt- e pour le décollage ?
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