Les besoins du groupe Lufthansa en personnel sont toujours aussi massifs, même s’ils seront légèrement en baisse par rapport à 2024. Il prévoit en effet de recruter environ 10 000 personnes en 2025 (contre 13 000 l’an passé), dont plus de la moitié en Allemagne. Tous les métiers sont concernés.
Le groupe estime en effet ses besoins à plus de 2 000 membres du personnel navigant commercial, environ 800 pilotes, plus de 1 400 agents au sol et 1 300 techniciens, auxquels s’ajoutent environ 1 200 personnels administratifs.
Lufthansa souligne que les besoins sont particulièrement importants au sein de sa filiale Lufthansa Technik, qui cherche à intégrer plus de 2 000 collaborateurs.
Austrian Airlines et Eurowings devront chacune embaucher environ 700 personnes, tandis que Lufthansa Airlines devrait réduire son volume de recrutement par rapport à 2024 dans le cadre du programme de redressement Turnaround. Elle estime ainsi ses besoins à 1 200 personnes, avec un focus sur les postes opérationnels.
