Dans son cinquième baromètre social, publié chaque année, la Fédération Nationale de l’Aviation Marchande (FNAM) met en lumière le net recul des créations d’emplois dans le transport aérien en 2012. Ainsi, sur les entreprises sondées, seules 60 % d’entre elles ont déclaré avoir augmenté leurs effectifs en 2012, comparé à 72 % deux ans plus tôt. « Ce pessimisme des entreprises se traduit par une diminution nette des emplois en 2013, avec seulement 25 % des entreprises ayant eu l’intention de créer de l’emploi en 2013 », souligne la FNAM.
En 2012, le transport aérien représentait 101 185 emplois directs et 22,1 milliards d’euros en production cumulée.
« La conjoncture économique actuelle affecte tout particulièrement la création d’emplois dans notre secteur. Nous remarquons avec inquiétude une baisse constante année après année du nombre de postes créés par les entreprises du transport aérien français », relève le président de la FNAM Alain Battisti.
Parallèlement à ce ralentissement, la fédération évoque une autre situation plus positive. « Les tendances du baromètre Observatair Social reflètent une meilleure adaptation des entreprises à la qualité de vie de leurs salariés », poursuit M.Battisti.
Les salariés du secteur ont notamment vu leurs conditions de vie s’améliorer à travers des augmentations de salaire (+26 %), des services comme le télétravail ou encore le covoiturage. De plus, la formation, l’insertion des jeunes, le dialogue social, la prévoyance et l’intéressement à la performance se stabilisent autour de sept entreprises sur dix.
Par ailleurs, 26 entreprises ou groupes d’entreprises, représentant 48 entités juridiques, ont répondu à l’enquête sur les données 2012. Ces entreprises ou groupes d’entreprises totalisent près de 82 % des effectifs du transport aérien.
