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Le Journal de l'Aviation » Industrie aéronautique » EasyJet veut embaucher 200 nouveaux pilotes en 2014

EasyJet veut embaucher 200 nouveaux pilotes en 2014

Mariama Diallo Mariama Diallo
27 mars 2013
dans Industrie aéronautique

EasyJet a le vent en poupe et elle le montre à travers ses prévisions de recrutement. En 2013 et 2014, la compagnie a prévu de recruter plus de 500 pilotes.

Alors que l’année 2013 est encore loin d’être terminée, la compagnie à bas coût britannique easyJet lance une nouvelle campagne de recrutement de 200 nouveaux pilotes à partir de l’été 2014. Les postes à pourvoir seront basés au Royaume-Uni, sur les 11 bases de la compagnie (Gatwick, Southend, Luton, Stansted, Glasgow, Édimbourg, Newcastle, Manchester, Liverpool, Bristol et Belfast), mais aussi sur ses autres bases européennes. Cent de ces postes sont destinés au remplacement de pilotes expérimentés qui accèdent à des postes de commandant de bord.

Cette campagne de recrutement est lancée près de deux mois seulement après l’annonce d’easyJet de la création de 330 nouveaux postes de pilotes en 2013. Toutes ces embauches témoignent de la bonne santé de la low cost qui a réalisé un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros en 2012, soit une hausse de 11,6 %. La compagnie a transporté plus de 58 millions de passagers l’année dernière (en hausse de plus de 7 %) et a publié un bénéfice avant impôt de 317 millions de livres (396 millions d’euros).

Dans sa prévision d’embauche, esayJet cible principalement les jeunes pilotes, les pilotes militaires à la recherche d’une reconversion professionnelle dans l’aviation civile et les pilotes en activité souhaitant rejoindre la compagnie.

Les nouvelles recrues seront soumises à un nouveau contrat de travail, récemment mis en place par easyJet. Ce contrat a été dénoncé mi-février par le syndicat britannique des pilotes Balpa (British Airline Pilots Association), car il favoriserait « la précarité professionnelle et entrainerait une dégradation des conditions de travail », estime Balpa.

En plus des 200 recrutements de pilotes annoncés, d’autres pilotes contractuels rejoindront la compagnie à bas coût à travers les organismes de formation partenaires d’easyJet, CTC Aviation et CAE Parc Aviation.

À ce jour, easyJet emploie 2 300 pilotes permanents et contractuels, qui opèrent sur une flotte de 214 avions.

Pour postuler : careers.easyJet.com

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