Alors que HOP! a dévoilé hier, mardi 26 mars, ses avions à Orly, la nouvelle compagnie aérienne régionale d’Air France annonce la finalisation des projets d’accords avec les organisations syndicales représentatives des pilotes et du personnel au sol de Brit Air, une des trois compagnies qui composent le pôle régional français avec Airlinair et Régional.
Les syndicats des hôtesses et stewards n’ont pas encore signé leur projet d’accord. Ils devaient se réunir dans la journée d’hier pour finaliser leur texte.
Le projet d’accord des pilotes a été signé par l’intersyndicale SNPL Brit Air, UFPL-CFTC et SPAC. À travers cette signature, les pilotes s’engagent à participer à la réduction des coûts de Brit Air à hauteur de 16 %, notamment par des départs volontaires. En contrepartie, la direction de la compagnie s’est engagée à ne licencier aucun navigant technique avant décembre 2015.
Pour les syndicats représentatifs du personnel au sol de Brit Air, le projet d’accord porte sur un effort de réduction des coûts de 15 %, en échange de l’engagement de la direction à ne pas procéder à des licenciements avant décembre 2014. Les organisations syndicales auraient demandé, selon un communiqué de HOP!, un délai de 5 jours afin de finaliser un nouveau texte qui porterait sur 16 % de réduction des coûts comme pour les pilotes. Cela permettrait d’éviter le licenciement sec de personnel au sol avant décembre 2015.
Le projet HOP! s’inscrit dans le vaste plan de restructuration Transform 2015 du groupe Air France. Ce plan devrait permettre au groupe de rentabiliser son activité court et moyen-courrier, fortement déficitaire.
