Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'alternance intitulée "Apprenti - Responsable Développement Stratégies des achats (H/F)" vient d'ouvrir au sein des Achats Généraux (GP) sur le site de Toulouse Blagnac.
Vous rejoindrez le département PJY en charge de la Stratégie & Performance GP.
Cet apprentissage consistera à :
Soutenir la mise en ?uvre de stratégies de sourcing de segments de marché
Exécution des cas d'utilisation de Market Intelligence
Développer la base d'approvisionnement pour se conformer aux nouvelles réglementations/exigences liées notamment à la Responsabilité & Développement Durable (ESG).
Capter le retour d'expériences sur les initiatives existantes et mettre en ?uvre l'amélioration continue associée.
Simplifier et harmoniser les processus d'approvisionnement.
Soutenir l'organisation dans son ensemble sur le suivi et l'amélioration des performances.
Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
Accompagner les départements opérationnels dans l'élaboration et la mise en ?uvre de leur stratégie d'achats sur les différents segments de marché
accompagner la gestion des relations avec les fournisseurs stratégiques et animer une communauté d'achats stratégiques.
Définir l'approche « Market Intelligence » et identifier les use cases applicables aux différents segments de marche.
Mettre en ?uvre la feuille de route pour développer davantage une chaîne d'approvisionnement durable.
Compétences et prérequis :
Vous intégrerez une formation de niveau BAC+ 5 dans le domaine de l'Ingénieur et/ou d'une Ecole de Commerce ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous avez un esprit de livraison et êtes capable de :
Créer et fédérer un réseau
Communiquer / Interfacer avec une grande variété de parties prenantes
Travailler en équipe et en collaboration entre les organisations
Animer des ateliers et des projets
Think out of the box/ Apporter une perspective différente
Compétences linguistiques :
Anglais : courant
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
