ALT 2024 - Apprenti(e) en Management Industriel (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management Industriel (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département  « QMDN  » en charge de la Qualité de Contrôle Non Destructif (NDT) auprès des chaînes d'assemblage de Toulouse. 

Cet apprentissage consistera à analyser les besoins et lancer les projets pour améliorer les processus industriels. Participation active à la transformation digitale.   

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée d'1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Analyser des flux d'industriel et d'informations

Faire évoluer, proposer et créer des indicateurs de performance et tableaux de bord

Management support 

Supporter l'amélioration continue et la transformation digitale

Gestion de projet

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+3 dans le domaine de la qualité logistique industrielle, organisation ou de management des processus industriels ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d'une durée d'1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Premières expériences en gestion de projet

Être force de proposition et proactif 

Autonomie, dynamisme, curiosité et bon relationnel

Compétences linguistiques :

Anglais  :  négociation 

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.