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ALT 2024 - Gestion des processus pour la sureté d'entreprise (cyber et physique) (H/F)


AIRBUS SAS - Toulouse

Date de publication : 25/04/2024
Entreprise : AIRBUS SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion des processus pour la sureté d'entreprise (cyber et physique) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur son site de Blagnac


Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département «Process, Méthodes et Outils » en charge du pilotage des processus et outils dédiés à la sureté de l'entreprise.


Cet apprentissage consistera à nous aider à piloter le projet pour accompagner les opérateurs terrains dans l'écriture de nouveaux processus, mettre en place des synergies entre divisions (avec Airbus Helicopters et Airbus Defence and Space) et les formaliser dans les processus au niveau du groupe.


Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Profil recherché

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du management des organisations ou management de la qualité pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

? Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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