Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de programme sur le H175 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Colomiers.
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département « ZBE » en charge de gérer le programme H175 pour Airbus Atlantic
Cet apprentissage consistera à: Aider à structurer le piloter le programme H175 afin d'assurer la performance opérationnelle et économique du programme
Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Adapter les indicateurs de performance opérationnelle et économiques du programme en fonction du besoin et de la phase du programme (gestion des modifications, montée en cadence, ?)
Améliorer le pilotage des plannings de production et l'identification des restes à faire sur machine
Réaliser de petit business cases sur des sujets spécifiques pour l'aide à la décision du lancement d'une activité
Supporter le pilotage de projet techniques auprès des équipes opérationnelles
Participer à des optimisations économiques du projet
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine de l'ingénierie aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bon niveau écrit et parlé an anglais
Connaissances générales d'ingénierie (techniques)
Esprit de synthèse
Compétences de communication avec différents interlocuteurs d'environnements différents (cols blancs, col bleus, managers)
pro-activité et force de proposition
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
