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ALT 2024 - Apprenti(e) en Projet Polyvalence et Optimisation des Processus (ALL GENDER) (H/F)


AIRBUS ATLANTIC - Méaulte

Date de publication : 30/04/2024
Entreprise : Airbus Atlantic
Localisation du poste : Méaulte, Hauts-de-France
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Direction et Gouvernance, Conseil
Description du poste

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en projet polyvalence et optimisation des processus? vient d'être ouverte au sein d'Airbus Atlantic, sur son site de Méaulte. Vous serez intégré(e) à une équipe de 10 personnes travaillant au sein du département AAOS - Airbus Atlantic Operating System, chargé de l'amélioration continue.

Cet apprentissage consistera à implémenter des données dans différents fichiers et logiciels afin de développer un outil permettant la polyvalence des postes des salariés en fonction de la répétition des gestes et du nombre de postes par département.

Ce programme débutera en septembre/octobre 2024 pour une durée de 1ou 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/3 dans le domaine du projet et l'administratif pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire

Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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