ALT 2024 - Apprenti(e) en gestion et support de projet - Digital Deploiment (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. 

Une offre d'apprentissage intitulée « APPRENTI(E) EN GESTION ET SUPPORT DE PROJET - DIGITAL DEPLOIEMENT (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operation SAS sur son site de Louis Breguet.

Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département « POEDI » en charge des Internatco flows & Business Improvement pour la communauté POED. Cet apprentissage consistera à contribuer:

Au sein du département POEDI, vous accompagnerez l'équipe à: 

Recueillir le savoir / process des différentes parties prenantes.

Réaliser un état des lieux, formuler la problématique, synthétiser les connaissances, et puis veiller sur les solutions disponibles, mise à jour ou création de support de communication / manuels métiers / flow charts?

Modéliser des processus métiers.

Réaliser les benchmarks des solutions.

Harmoniser la gestion des projets dans l'équipe, notamment en termes de formalisation et supports de communication

Participer à l'élaboration et au déploiement de solutions digitales nécessaires à notre département.

 l'objectif global de la mission 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Recueillir le savoir / process des différentes parties prenantes.

Réaliser un état des lieux, formuler la problématique, synthétiser les connaissances, et puis veiller sur les solutions disponibles, mise à jour ou création de support de communication / manuels métiers / flow charts?

Modéliser des processus métiers.

Réaliser les benchmarks des solutions.

Harmoniser la gestion des projets dans l'équipe, notamment en termes de formalisation et supports de communication

Participer à l'élaboration et au déploiement de solutions digitales nécessaires à notre département.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine du project management et/ou  digitalisation pour un apprentissage d'une durée de 1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Maîtrise de Google suite

Connaissances de base en Gestion de projets

Curieux (se) et autonome

Rigoureux(se)

Sens de la confidentialité

Doté(e) d'un sens relationnel et d'une excellente capacité de communication

Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

Proactif(ve) , dynamique

Compétences linguistiques : 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.