ALT 2024 - Apprenti(e) Contrôleur de Gestion - Chaîne dAssemblage Finale A321 Toulouse (H/F)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Contrôle Gestion (h/f) - Chaîne d'Assemblage A321 Toulouse » vient de s'ouvrir au sein de l'équipe Finance - Contrôle de Gestion Famille A320 sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Finance Chaînes d'Assemblage A320/A321 ».

Cet apprentissage consistera à:

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
 

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Contrôle de Gestion pour un apprentissage
d'une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences linguistiques :
Anglais : négociation
Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Ilsera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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