Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration Continue (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte (80).
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « AAOS » (Airbus Atlantic Operating System) en charge de l'amélioration Continue sur le site.
Cet apprentissage consistera à appréhender les méthodologies Lean, à les structurer et à les développer dans nos lignes de production.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
· Participer et piloter des chantiers Lean (5S, VSM, VA/NVA, TPM, etc.)
· Participer à faire évoluer la maturité industrielle de nos lignes de production
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion de production pour un apprentissage d'une durée 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
· Connaissance des fondamentaux du Lean
· Basique Google suite ou Office
· Autonome, curieux, à l'écoute
· Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.