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ALT 2024-Apprenti(e) en amélioration continue (H/F)
AIRBUS OPERATIONS SAS - Toulouse |
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Date de publication : |
27/04/2024 |
Entreprise : |
Airbus Operations SAS |
Localisation du poste : |
Toulouse, Occitanie |
Type de contrat : |
Apprentissage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
nc. |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
Direction et Gouvernance, Conseil |
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Description du poste |
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Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?... Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en amélioration continue(f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Louis Breguet. Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « FAL's Support » en charge d'activités de service au chaîne d'assemblage de Toulouse. Cet apprentissage consistera à: déployer les briques AOS au sein du service. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an. Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Gestion de projet Lean Manufacturing Management du changement |
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Profil recherché |
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Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3/4/5 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 1 an. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Lean Manufacturing Gestion de projet Bonne communication Autonomie Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection: L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. |
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