ALT 2024 - Alternant(e) en digitalisation (H/F)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulé « Apprenti(e) en digitalisation (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous intégrerez le département EDCME en charge de la production de sous-ensembles aussi appelés Component Assembly, « CA »

Cet apprentissage consistera à la mise en place d'un outil de pilotage et de mesure de performance de l'atelier sous une forme digitalisée.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d'une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
• Apprentissage et appropriation des différents outils informatiques en usage à l'atelier
• Synthèse des flux et processus de l'atelier
• Revue des données de pilotage des activités
• Revue des indicateurs de performance
• Définition d'une maquette de synthèse
• Mise en ?uvre de la solution digitalisée
• Etablissement d'un tuto d'usage
• Formation des utilisateurs

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC+4 dans le domaine de l'ingénierie et des méthodes ou équivalent pour une alternance de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
• Maîtrise des outils informatiques basiques
• Programmation informatique afin de réaliser des solutions digitalisées
• Gestion de projet
• Travail en équipe, curiosité, ténacité, adaptabilité, esprit de synthèse

Compétences linguistiques :
Anglais  : intermédiaire
Français : Courant

Notre processus de sélection : 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.