À l’occasion du 50e Salon du Bourget 2013, l’équipementier aéronautique Safran organise un événement de recrutement les 20 et 21 juin. Baptisé « Talent2days », ce rendez-vous s’adresse aux jeunes diplômés et aux profils expérimentés issus de formations scientifiques et techniques.

Au total, 100 postes sont à pourvoir. Les candidats intéressés doivent s’inscrire avant le 31 mai prochain sur la page Internet dédiée en cliquant sur l’offre d’emploi qui les intéresse.

Les postulants retenus passeront un entretien téléphonique de qualification puis un autre en face à face. Ceux ayant passé avec succès ces deux étapes participeront à l’événement au Bourget, et repasseront un troisième entretien de recrutement après avoir visité le stand de Safran.

À l’image de Safran, les filiales du groupe EADS comptent également séduire les talents sur le salon. Airbus, Astrium, Cassidian et Eurocopter, qui prévoient de recruter au total 5 000 personnes en 2013, donnent rendez-vous aux jeunes diplômés et aux personnes expérimentées à l’espace « EADS careers » où seront organisés des ateliers thématiques en rapport avec les produits développés par le groupe. Des entretiens de recrutement avec les responsables des ressources humaines sont également au programme.

Retrouvez toutes les offres de Safran sur ce lien : www.safran-talent.com/talent2days