Le plan de restructuration annoncé le 12 février par Iberia concerne en majorité le personnel navigant commercial (PNC) et la maintenance.

Sur les 3 807 licenciements prévus (environ 19 % des effectifs), 2 735 concernent des employés au sol, basés principalement sur l’aéroport de Madrid-Barajas. La filiale du groupe International Airlines Group (IAG), également maison-mère de British Airways, prévoit également de licencier 759 PNC et 313 pilotes de ligne.

371 licenciements seront notamment effectués dans la branche cargo, 389 dans les services commerciaux et 531 dans la maintenance.

Les différents départs s’étaleront en 9 mois, de mi-mars à fin 2013.

Les syndicats ont annoncé une grève de plusieurs jours, à partir du 18 février, pour protester contre ce plan social.

La compagnie a démarré une période de consultation de 30 jours avec les organisations syndicales.

Le plan social annoncé par Iberia prévoit plusieurs autres mesures, dont la réduction des salaires, le gel des embauches, l’augmentation de la productivité, une réduction de la flotte d’avions de 15 % dès 2013.

Iberia emploie environ 20 000 personnes. En grande difficulté financière, la compagnie aurait perdu 850 millions d’euros entre 2008 et septembre 2012, dont 262 millions d’euros sur les seuls neuf premiers mois de 2012.