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Responsable Pôle Soutien Métier au CSP RH (H/F)


SAFRAN SA - Malakoff

Date de publication : 29/04/2024
Entreprise : SAFRAN SA
Localisation du poste : Malakoff, Ile-de-France
Type de contrat : CDI
Experience requise : Plus de 10 ans d'expérience
Salaire : nc.
Secteur d'activité :
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.


Descriptif mission

Vous pilotez une équipe de 5 personnes basées sur nos différents pôles du CSP-RH (Malakoff, Corbeil-Essonne et Toulouse).

Tiers 1 des équipes de paye vous réalisez un support de proximité en grande réactivité afin de garantir le respect du calendrier de paye mensuel.

Expert-e de votre métier vous contribuez, avec les experts SI, à l'implémentation des évolutions depuis le droit du travail jusqu'aux accords d'entreprises sur un périmètre de 24 sociétés et plus de 90 établissements.

Vous évoluerez dans un écosystème dynamique et varié (services juridiques, relations sociales, finance, SIRH… ) avec une dimension tant Groupe qu'un détail par sociétés.

Profil recherché
Formation supérieure et fort-e d'une expérience en management d'au moins 5 années, vous savez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.
Vous pourrez prendre en charge l'activité d'une équipe d'experts dans le domaine social, droit du travail et paye en apportant un cadre à la gestion des priorités.
Dans un contexte complexes et diversifiés vous serez en capacité de garantir le plan de continuité de l'activité opérationnelle.
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