Apprenti(e) en Gestion de Projet des activités Ingénieur A330/A340 (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet des activités Ingénieur A330/A340 (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur le site de Clément Ader à Toulouse- Colomiers.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Ingénieur en Chef A330 & A340 France » en charge de la conception optimale de la famille A330 et A340, y compris le respect des exigences en matière de navigabilité, de protection de l'environnement, d'opérabilité de l'avion, de maturité de conception, de sécurité et d'exploitation aéroportuaire.

Cet apprentissage consistera à développer et mettre en place des méthodes et outils de Gestion de Projet afin d'améliorer le suivi et pilotage des projets gérés par l'équipe et ainsi améliorer son efficacité.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 , 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

Créer des synthèses permettant un meilleur suivi des développements/projets en cours (fiches descriptives d'évolution produit, planning et coûts associés, risques et opportunités...)

Analyser les besoins de l'équipe en matière de visualisation de ces données pour optimiser le suivi et pilotage de projet

Proposer une interface commune, facile d'utilisation et intuitive, pour le partage de données au sein de l'équipe.

Promouvoir l'utilisation de ces nouveaux outils

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie aéronautique pour un apprentissage
d'une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Être force de proposition

Ecoute active

Bonne capacité à s'intégrer et à travailler en équipe

Compétences linguistiques attendues : 

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.