Apprenti(e) Conduite de changement & communication dans l'Innovation (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Au sein la Direction Industrielle, dans le Pôle Engineering Plan de Progrès du CEI (Centre d'Excellence Industriel) Pièces Tournantes situé au centre de l'usine, tu intègreras l'équipe en charge de du pilotage de l'innovation.



Les missions seront centrées autour de la conduite du changement et de la communication au cœur de l'innovation technique à travers 3 principaux thèmes : l'innovation au quotidien, le Knowledge Management et la propriété intellectuelle.

Parmi elles, tu pourras :

- Participer à la conduite de changement durant le déploiement de nouveaux outils support

- Contribuer à la modernisation des espaces de communications (principalement Sharepoint)

- Créer de nouveaux moyens & supports de communication

- Renforcer le pilotage de certains processus avec de nouveaux indicateurs, notamment PowerBI

- Comprendre et porter les enjeux de l'innovation dans un contexte technique pour donner du sens aux objectifs

- Identifier les besoins des parties prenantes pour faire évoluer le système (enquêtes, entretiens,...)

- participer à des actions de progrès