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Apprenti.e - Chef de projet Conduite du changement (H/F)
CD - DSI - Corbeil-Essonnes |
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| Date de publication : |
08/04/2024 |
| Entreprise : |
CD - DSI |
| Localisation du poste : |
Corbeil-Essonnes, Ile-de-France |
| Type de contrat : |
Stage |
| Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
| Durée : |
12 à 24 mois |
| Salaire : |
nc. |
| Secteur d'activité : |
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| Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Descriptif mission La Direction des Systèmes d'Information de Safran Aircraft Engines recherche un.e Apprenti.e Chef de projet Conduite du Changement pour accompagner la Direction dans ses projets de transformation.
Voici les missions qui entreront dans votre périmètre en tant qu'Apprenti.e Chef de projet Conduite du changement, vous serez en binôme avec le/la Responsable Conduite du changement pour :
* Contribuer à la définition du plan de conduite du changement (Accompagnement, Formation, Communication)
* Identifier les acteurs concernés, créer des persona et identifier leurs attentes et freins
* Mettre en place et suivre un plan d'actions défini adapté à chaque persona : création de supports visuels, kit de communication, communications ponctuelles, support de réunions...
* Organiser & Co animer des ateliers de travail (Design thinking, Ice Breaker, workshop...)
* Suivi d'indicateurs clés de performance liés à la Conduite du Changement (Baromètre ICAP, suivi de la satisfaction, baromètre d'équipe...) |
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| Profil recherché |
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Vous êtes en BAC+4 ou BAC+5 en Stratégie d'entreprise, Communication, Management Opérationnel d'Activités, Pilotage de projets, avec une spécialité en Conduite du changement, ce poste est fait pour vous !
Vous connaissez les outils principaux de la Conduite du changement et vous avez un attrait particulier pour les techniques de Communication.
Vous êtes sensible au bien-être des collaborateurs et souhaitez œuvrer positivement dans le quotidien d'une organisation.
De nature proactive, persévérant.e, force de proposition, vous savez convaincre et soutenir vos idées. Vous possédez une aisance naturelle à l'oral, prendre la parole en publique n'est pas un frein pour vous. Vous faites preuve d'une qualité rédactionnelle dans la production des livrables.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, jeune, dynamique avec de grandes ambitions, c'est par ici ! |
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