Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en méthode logistique (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.
Vous rejoindrez une équipe de xx personnes au sein du département « Logistique »
Cet apprentissage consistera àoptimiser les systèmes de servitude à l'avion et en simplifiant les opérations logistiques, tout en collaborant avec différents services de l'entreprise.
Il débutera en septembre/octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Amélioration de la servitude à l'avion en optimisant les circuits des unités de servitude mobiles et les moyens logistiques.
En étroite collaboration avec les services d'ordonnancement, de production et de préparation technique, vous serez chargé(e) de définir et de mettre en ?uvre un système de servitude adapté aux besoins de l'atelier, tout en simplifiant son fonctionnement au quotidien.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de logistique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Curieux/Curieuse
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
