Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Planification production (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Rochefort (Charente Maritime).
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département Production Control et Logistic en charge notamment de la mission de la planification globale du site.
Cet apprentissage consistera à :
Contribuer à la planification et à la coordination des opérations de production.
Vous serez impliqué(e) dans l'optimisation des processus de planification, la gestion des ressources ainsi que dans l'analyse des performances et la mise en place d'actions d'amélioration continue pour faire monter en compétence le système.
Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2-3 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Organiser les activités de production dans le cadre de la planification
Gérer - optimiser - coordonner les flux d'information.
Piloter et faire évoluer l'entreprise par la qualité pour gagner en maturité
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2+3 dans le domaine du management de la production, de l'organisation et supply chain pour un apprentissage d'une durée de 2-3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Suite google
Capacités d'analyse et de synthèse
Bonne communication écrite et orale
Force de proposition
Rigueur
Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire / Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
