Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en Donnée de Credit-bail (f/h)" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Leasing d'Airbus, en charge de ventes aux principaux loueurs d'avions et des relations avec les investisseurs aéronautiques du monde entier pour faciliter les livraisons aux clients.
Cet apprentissage consistera à la gestion des données pour l'équipe credit-bail.
Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
L'objectif initial sera un projet de catalogage et de traitement des données gérées au sein de l'équipe leasing
Plusieurs sources de données sont gérées au sein de l'équipe, notamment les tendances historiques en matière de location ainsi que les données historiques sur les avions.
Nous souhaitons améliorer la façon dont nous cataloguons et accédons aux données de manière rationalisée.
Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le de l'ingénierie généraliste, l'aéronautique ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne connaissance des outils d'analyse et de présentation écrite et orale (Suite Google ou Pack Office)
Connaissances en aéronautique
Connaissances en Marketing
Aptitude d'analyse et de synthèse
Rigoureux (se), curieux (se)
Doté (e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Compétences linguistiques :
Anglais : négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
An apprenticeship offer entitled "Apprentice in Leasing Data (f/m)" has just opened within Airbus Commercial on Blagnac site.
You will join the Airbus Leasing department in charge of sales to the main aircraft lessors and relations with aeronautical investors around the world to facilitate deliveries to customers.
This apprenticeship will consist in data management for the leasing team.
This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1 or 2 year(s).
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
The initial objective will be a project of cataloging and processing data managed within the leasing team
Multiple data sources are managed within the team, including historical leasing trends as well as historical aircraft data.
We want to improve the way we catalog and access data in a streamlined way.
Skills and Prerequisites:
You will integrate a BAC+4/5 level training in the field of general engineering, aeronautics or equivalent for an apprenticeship of 1 or 2 year(s).
You have the following knowledge and skills:
Good knowledge of analysis and written and oral presentation tools (Google Suite or Office Pack)
Aeronautical knowledge
Marketing knowledge
Ability to analyze and synthesize
Rigorous, curious
Equipped with interpersonal skills and good communication skills
Ability to integrate into a team and flexibility to adapt
Language skills:
English: negotiation
Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. If your application is shortlisted, the manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Employment Type:
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Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
